IMSEN 03

Contexte et objectifs

L’audit interne est un outil incontournable pour assurer la surveillance et l’amélioration du système de management de l’énergie. L’entreprise doit disposer d’auditeurs internes ayant les compétences nécessaires pour mener des audits internes efficaces. L’objectif de cette formation est de permettre aux participants de :

• Acquérir les outils et les méthodes pour préparer et mener un audit du système de management de l’énergie
• Savoir adopter les bonnes attitudes dans les situations d’audit interne
• Etre capable d’évaluer la conformité et la performance du système de management de l’énergie de leurs entreprises

Qui est concerné

• Responsables Energie,
• Acteurs dans la gestion du système de management de la qualité
• Toute personne souhaitant devenir un auditeur interne du système de management de l’énergie

Pré requis

• Connaissance de la norme ISO 50001

Contenu

Rappel des principales exigences de la norme ISO 50001

• Vocabulaire dans le cadre du système de management de l’énergie
• Principales exigences de la norme ISO 50001 Cadre réglementaire relatif à l’énergie

Concepts de l’audit selon les normes ISO 19011, ISO 17021 et ISO 50003

• Typologie des audits
• Processus d’audit
• Compétences de l’auditeur
• Rôles et responsabilités de l’auditeur

Préparation de l’audit interne

• Objectifs et champ de l’audit.
• Constitution de l'équipe d’audit.
• Collecte et analyse des documents de référence

Réalisation de l'audit

• Animation de la réunion d'ouverture
• Investigations lors de l’audit
• Validation des écarts avec les audités
• Formalisation et classement des constats d’audit
• Spécificités de l’audit du système de management de l’énergie

Comportement et communication lors de l’audit

• Conduite des entretiens
• Qualités et comportement de l’auditeur
• Modes de communication lors de l’audit

Conclusions de l’audit

• Préparation et animation de la réunion de clôture.

• Rédaction du rapport d’audit

• Traitement des écarts par les audités

• Suivi de l'efficacité des actions décidées

• Élaboration du guide d'audit

• Etablissement du plan d’audit